O Curso Básico de Liderança Cristã tem como propósito formar líderes comprometidos com os valores do Reino de Deus, fundamentados na Bíblia e capacitados para exercer uma liderança servidora, inspiradora e transformadora dentro e fora da igreja. O curso oferece fundamentos teóricos e práticos sobre o papel do líder cristão, seu caráter, habilidades e desafios contemporâneos.
Objetivo Geral
Desenvolver líderes cristãos maduros, éticos e espiritualmente preparados para exercer influência positiva e servir com excelência, seguindo o exemplo de Jesus Cristo como modelo de liderança.
Objetivos Específicos
Ao final do curso, o participante deverá ser capaz de:
Compreender os princípios bíblicos da liderança cristã.
Reconhecer o chamado e a missão do líder segundo o propósito divino.
Cultivar o caráter cristão e o fruto do Espírito como base da liderança.
Desenvolver habilidades de comunicação, gestão e trabalho em equipe.
Aplicar estratégias de liderança voltadas ao serviço e ao discipulado.
Identificar e enfrentar os desafios éticos e espirituais da liderança atual.
Contribuir para o crescimento e fortalecimento da comunidade cristã
5
média das notas
Sandra Helena do Carmo de Jesus Fraga
lederança cristâ é um chamado para servir,nâo para dominar.Sequindo o exexlpo de jesus. O lider cristâ conduz pelo caracter,, pela humildade e pelo amor, influenciado vidas com atitudes e não com apenas palavras.Como destaca o Pastor Alberto stassen, averdadeira liderança nasce no secreto com Deus e se manifesta no cuidado com as pessoas, formando novos lìderes e deixando um legado que pertence além de si mesmo.
UNIDADE 1 – LIDERANÇA COM PROPÓSITO
1.1 O chamado é maior que a posição:
1.2 Liderança voltada para fora dos muros:
1.3 Ação local com frutos eternos:
1.4 Atividade prática:
UNIDADE 2 – FORMANDO NOVOS LÍDERES
2.1 Liderar é multiplicar:
2.2 Discipulado e mentoria:
2.3 Identificando novos líderes:
2.4 Etapas do processo:
UNIDADE 3 – A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA CRISTÃ NA ERA MODERNA
3.1 Liderança como Serviço:
3.2 O Modelo de Jesus:
3.3 Desafios Contemporâneos.
3.4 Liderar entre Passado e Futuro.
UNIDADE 4 – O CARÁTER DO LÍDER E O DESENVOLVIMENTO PESSOAL
4.1 O Fundamento Invisível da Autoridade:
4.2 Virtudes Essenciais:
4.3 Quando o Caráter é Testado:
4.4 Práticas de Fortalecimento Interior:
4.5 Prestação de Contas e Acompanhamento:
4.6 Crescimento Contínuo:
UNIDADE 5 – LIDERANÇA ESTRATÉGICA E MOBILIZAÇÃO MINISTERIAL
5.1O Valor da Visão Estratégica:
5.2 Missão, Visão e Valores:
5.3 Mobilizando Pessoas com Propósito:
5.4 Planejamento Estratégico Simples:
5.5 Estudo de Caso:
5.6 Dinâmica Prática:
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